مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة هو فرد أو كيان يُعيَّن لتولي العمليات اليومية واتخاذ القرارات في الشركة، وذلك عندما يكون هيكلها قائماً على الإدارة من مدير بدلاً من الإدارة من الشركاء.
ما هو مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة؟
في الشركة ذات المسؤولية المحدودة (LLC)، المدير هو الشخص أو الكيان التجاري الذي يُمنح صلاحية تسيير الشؤون اليومية للشركة، وتوقيع العقود، وتوظيف العاملين، وإدارة الشؤون المالية، والإشراف على العمليات. ويوجد هذا الدور بصورة أساسية في الشركات المُدارة من مدير، حيث يختار الشركاء (الملاك) تفويض السيطرة التشغيلية إلى مدير أو أكثر بدلاً من إدارة النشاط بأنفسهم. وقد يكون المدير شريكاً في الشركة، أو مهنياً خارجياً لا يملك أي حصة فيها.
وتُحدَّد مسؤوليات المدير وصلاحياته عادةً في اتفاقية التشغيل (Operating Agreement)، وقد تشمل مهاماً مثل حفظ السجلات وضمان الامتثال القانوني وتنفيذ القرارات الاستراتيجية التي يضعها الشركاء. وخلافاً للمسؤولين التنفيذيين في الشركات المساهمة، لا يفرض القانون تعيين مديرين في الشركة ذات المسؤولية المحدودة تلقائياً، بل يتم التعيين وفقاً لهيكل الإدارة الذي تختاره الشركة.
وبالنسبة للمؤسسين من خارج الولايات المتحدة، قد يكون تعيين مدير مفيداً بوجه خاص إذا تعذّر حضورهم الشخصي إلى الولايات المتحدة، أو إذا رغبوا في وجود ممثل محلي متمرس يدير العمليات. وفي هذه الحالة يعمل المدير بوصفه نقطة الاتصال القانونية والتشغيلية داخل الولايات المتحدة، بما يساعد على الامتثال لقوانين الولاية وتيسير الإدارة اليومية.
ولا يتحمل المديرون مسؤولية شخصية عن ديون الشركة أو التزاماتها، ما لم يرتكبوا سوء تصرف أو يخلّوا بواجباتهم الائتمانية أو يتجاوزوا حدود الصلاحيات الممنوحة لهم. ولذلك ينبغي تحديد تعيينهم وصلاحياتهم ومكافآتهم بوضوح في المستندات الحاكمة للشركة تفادياً للنزاعات.