Un individuo o entidad designado para manejar las operaciones diarias y la toma de decisiones de una Limited Liability Company (LLC) cuando el negocio está estructurado como administrado por gerente en lugar de administrado por miembros.
¿Qué es un Manager?
En una LLC, un manager es la persona o entidad empresarial a quien se le otorga la autoridad para dirigir los asuntos diarios de la empresa, firmar contratos, contratar empleados, administrar las finanzas y supervisar las operaciones. Este rol existe principalmente en LLCs administradas por gerente, donde los miembros (propietarios) eligen delegar el control operativo a uno o más managers en lugar de administrar el negocio ellos mismos. Un manager puede ser miembro de la LLC (propietario) o un profesional externo sin participación en la propiedad.
Las responsabilidades y poderes del manager generalmente se describen en el Operating Agreement, que puede incluir deberes como mantener registros, asegurar el cumplimiento legal y ejecutar las decisiones estratégicas establecidas por los miembros. A diferencia de los funcionarios corporativos, los managers de LLC no son requeridos automáticamente por ley, sino que son designados según la estructura de administración elegida por la LLC.
Para fundadores no estadounidenses, designar un manager puede ser especialmente beneficioso si no pueden estar físicamente presentes en Estados Unidos o desean un representante local experimentado para dirigir las operaciones. En este caso, el manager actúa como el punto de contacto legal y operativo dentro de Estados Unidos, ayudando a asegurar el cumplimiento de las leyes estatales y facilitando una administración diaria más fluida.
Los managers no son personalmente responsables por las deudas u obligaciones de la LLC a menos que incurran en mala conducta, incumplan deberes fiduciarios o actúen fuera de la autoridad que se les otorgó. Su designación, poderes y compensación deben estar claramente definidos en los documentos de gobierno de la LLC para prevenir disputas.